Les portraits de travailleurs et d’artisans valorisés consistent à mettre en lumière celles et ceux qui exercent des métiers techniques, artisanaux et culturels en Afrique, souvent de manière informelle mais avec un savoir-faire exceptionnel. Dans le cadre de notre projet, ces portraits serviront à :
Inspirer les jeunes d’Europe qui souhaitent retourner ou s’installer en Afrique pour se former.
Valoriser les métiers manuels et artisanaux souvent dépréciés mais pourtant essentiels à l’économie locale.
Montrer des modèles réels de réussite qui incarnent la résilience, la créativité et l’innovation africaine.
Ces portraits deviennent un outil puissant de motivation, de communication et de promotion des talents, tout en renforçant la fierté et la visibilité des artisans locaux.
Objectifs du programme :
Mettre en avant des parcours inspirants : Les jeunes voient des personnes qui ont réussi grâce à leur talent et leur détermination.
Changer la perception des métiers artisanaux : Les portraits montrent que ces métiers offrent des revenus stables, du prestige et de vraies opportunités d’avenir.
Promouvoir la diversité des compétences africaines : Coiffure, menuiserie, couture, transformation agroalimentaire, métallurgie, arts visuels, etc.
Renforcer l’attractivité des programmes de formation : Voir des visages réels motive les jeunes à s’inscrire aux formations.
Encourager la fierté locale et la reconnaissance sociale : Les artisans valorisés deviennent des ambassadeurs du patrimoine et du savoir-faire africain.
Créer un pont Europe–Afrique : Les portraits attirent des jeunes européens curieux, sensibles aux métiers d’art, à l’impact social et à l’économie circulaire.
Methodes / Actions
Identifier des artisans modèles dans divers secteurs.
Réaliser des portraits (textes, photos, vidéos).
Mettre en avant leurs histoires, défis et réussites.
Diffuser ces portraits sur le site web, réseaux sociaux, supports de formation.
Organiser des rencontres ou masterclass avec les jeunes
Débouchés du programme :
Aide à orienter les jeunes vers des métiers adaptés à leurs aspirations.
Favorise l’inscription dans des programmes de formation pratiques.
Possibilité pour les artisans valorisés d’accueillir des apprentis.
Création de réseaux mentor–jeune autour des métiers artisanaux.
Diffusion de modèles inspirants qui ouvrent des perspectives concrètes à l’insertion.